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Le Contrat d’accompagnement à l’emploi s’adresse aux collectivités territoriales, aux organismes de droit privé à but non lucratif et aux personnes morales chargées de la gestion d’un service public.

Le Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CUI-CAE)

Le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, associant la mise en situation professionnelle auprès d’employeurs sélectionnés, accès facilité à la formation et acquisition de compétences.

Les employeurs sont sélectionnés sur leur capacité à offrir des postes et un environnement de travail propices à un parcours d’insertion.

Les prescripteurs réalisent le diagnostic et l’orientation du bénéficiaire, la sélection des employeurs et le suivi pendant le parcours et à la sortie.

L’aide de l’Etat, visée à l’article 2, est accordée aux publics éligibles aux CAE pour les contrats suivants :

• les Contrats à Durée Indéterminée en convention initiale : la durée de l’aide est fixée à 24 mois.
• les Contrats à Durée Déterminée: la durée de l’aide pour les conventions est de 9 à 12 mois (conventions initiales et renouvellements) dans la limite totale de 24 mois par avenants successifs.

Les renouvellements sont subordonnés à la mise en œuvre par les employeurs des actions d’accompagnement et de formation prévues.

Pour aller plus loin :

• Arrêté préfectoral régional de janvier 2018 fixant le montant de l'aide de l'Etat pour les CAE
• http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/inserer-dans-l-emploi/contrats-aides/

Pour tout renseignement complémentaire sur le contrat unique d'insertion, prenez contact avec votre conseiller de la Mission Locale.